A propos : qui suis-je ?


Bienvenue sur jobmentoring.fr, plateforme laboratoire d’e-mentoring ! Et un peu plus... Petit tour de présentation !

Sebastien Erasimus

Bonjour !

Je suis Sébastien Erasimus. Nous sommes à la fin de l'été 2015 au moment du lancement de ce blog. Dans quelques semaines, j'aurai 34 ans !  C'est avec un grand plaisir que le projet jobmentoring prend forme. Mais de quoi s'agit-il exactement ?

Sur jobmentoring.fr, je prends le pari de tester et partager une forme innovante d’accompagnement de développement personnel dans le monde du travail. Que vous soyez en recherche d'emploi, en phase d'intégration ou de conquête de notoriété pour obtenir une promotion, je peux vous donner quelques pistes intéressantes, qui marchent ! Pour cela, je vais me baser en partie sur mes propres expériences.

Mon objectif est simple : booster votre potentiel !

Quel est le contexte de jobmentoring.fr ?

Au quotidien depuis plus de 10 ans, mon activité professionnelle me permet de pratiquer le management dans une grande entreprise. C'est passionnant et très enrichissant humainement. Je fais partie de cette espèce appelée « manager ». Ne fuyez pas, c'est cool !

Un manager complet agit selon moi sur 3 piliers principaux simultanément : les « relations humaines ou relations interpersonnelles », la « ressource financière » et le « cœur de métier » de son entreprise. Quand on a tout ça, c'est clairement puissant. En plus, ces trois piliers sont plus dépendants et liés entre eux qu’il n’y paraît…

Sur ce blog, j’ai décidé de décrypter progressivement une bonne partie des situations à enjeux pour tous, partant du recrutement, en passant par les premiers pas dans le job et jusqu'à une promotion, finalisant une certaine forme de cycle dans l’entité.

Je vous ouvre l’envers du décor !

Réussir ces cycles nécessite quelques clés, dont certaines ne sont jamais expliquées. Pourquoi ne pas en parler ici ? 😉

Agir sur votre environnement : ça vous tente ?

Il est possible d’agir sur la perception positive que peut avoir tout manager d’un membre de son équipe. Si cela est fait honnêtement et avec justesse, le résultat sera sans appel : vous exploserez votre potentiel !

Quel rapport avec le mentoring ?

Et en parallèle, je souhaite découvrir l'approche du « mentoring », différente de celle du coaching, du tutorat et de toute autre forme d'accompagnement.

La mise en œuvre du mentoring agira :

. sur l’accroissement de votre potentiel professionnel,

. sur l’augmentation de votre capacité à comprendre votre environnement.

Le mentoring est une relation qu’il me paraît maintenant évident de développer pour moi à titre personnel et professionnel, et je souhaite le partager avec vous. Les articles en rapport avec ce thème expliquent tout ça.

En prenant ce recul, on va plus loin et plus fort, on avance !

Quelle expérience concrètement ?

Durant ces 10 années, j’ai côtoyé plus de 500 collaborateurs en management direct, par équipes successives de tailles croissantes. D'abord une cinquantaine, puis 70, puis une centaine. Aujourd’hui, le challenge est à hauteur d'un Pôle de 170 personnes dont je suis le manager, depuis mi 2013. C'est passionnant ! J'ai été acteur de nombreux changements, de rencontres et d'aventures humaines remarquables. Et ça continue tous les jours !

Ces années ont connu leurs lots de situations et d’aventures très variées, parfois difficiles, mais toutes d’une grande richesse.

J’ai la chance de côtoyer un grand nombre de personnes vraiment remarquables ! Ce sont autant d'expériences, de partages et d'enseignements qui ont jalonné mon parcours.

Etes-vous prêts à relever vos défis ?

J’ai évoqué plus haut la notion de cycle. C’est justement par ce principe que je vous invite à découvrir ce blog. Pour en savoir plus, rendez-vous sur cette page.

Je vous souhaite une bonne lecture sur ce blog, j’espère que vous y trouverez de l’intérêt et de quoi révéler votre potentiel !

Et si vous passiez à la pro-activité ?

Pro-activer votre potentiel : lancement en 7 étapes - Sebastien Erasimus

Laissez moi vos commentaires un peu partout sur le blog ou écrivez moi, je me ferai un plaisir de vous répondre !

A votre réussite !

Sébastien


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